源计划转职的合成需要金铲铲与特定装备的组合。根据当前版本，源计划转职的合成公式为金铲铲搭配大剑，这一组合能生成源计划纹章，使非源计划英雄获得该羁绊。需并非所有赛季的源计划转职合成公式都相同，部分赛季可能采用其他装备组合，因此在合成前务必确认当前赛季的转职规则。金铲铲作为关键合成素材，获取难度较高，需合理规划装备拾取顺序。
源计划转职的核心价值在于扩充羁绊人数上限。以S14赛季为例，基础源计划英雄仅有7名，若想达成10源计划羁绊，必须依赖3个转职道具。这意味着玩家需要在游戏中积累足够的经济与装备资源，同时确保阵容过渡平滑。由于转职道具占用装备栏，需谨慎选择携带转职的英雄，通常优先给予核心输出或功能性单位，以最大化羁绊收益。
合成转职后，需注意源计划羁绊的触发条件。该羁绊要求英雄携带至少一件装备才能激活额外属性加成，因此转职单位必须再配备一件实用装备，否则无法享受生命值与攻击力提升。这一机制使得源计划阵容对装备总量需求较高，玩家需在前期通过连胜或连败策略积累装备优势，避免因装备不足导致羁绊失效。
源计划转职的运用需结合阵容整体节奏。由于高源计划羁绊需要大量人口支持，通常在后期才能完全成型，因此中期需依靠优质打工阵容过渡。若过早强行合成转职，可能导致关键输出装备缺失，反而削弱战力。建议在确认核心英雄与装备基础后再决定是否投入资源合成转职，避免因策略失误影响最终排名。
该羁绊适合搭配高频率普攻或技能输出的英雄，例如剑士或枪手体系，通过属性加成进一步提升团队爆发。若阵容缺乏稳定输出点，盲目追求高源计划羁绊可能适得其反。玩家需根据实际对局情况灵活调整，确保转职合成与阵容强度形成良性互补。
