合理的英雄阵容搭配是提升战斗效率的关键因素。阵容构建需要综合考虑英雄定位、属性克制和技能联动三个核心维度。前排坦克英雄应优先选择具备控制技能和高生存能力的角色，如阴阳师、血骑士和石头人，这类英雄能有效吸收伤害并为后排创造输出空间。中排输出位则需要配置爆发型角色，如飞鸟侠、电光侠等，他们能在短时间内造成大量伤害，但需注意与坦克的配合保护。后排辅助位应安排提供治疗或群体控制的英雄，如苗苗等医者角色，确保团队持续作战能力。
英雄属性相克关系直接影响战斗胜负，这是阵容搭配中不可忽视的战术层面。游戏中的水、火、雷等属性存在明确的克制链条，例如水属性战士卡尔的终极技能既能造成AOE伤害，又附带冰冻控制效果，对火属性角色形成压制。无属性英雄如上官斩、剑玄等不受克制关系影响，在竞技场中表现出更高的稳定性。组建阵容时应至少包含两种不同属性的输出英雄，避免被单一属性克制的阵容针对。同时注意观察主流竞技环境中的属性分布，针对性调整阵容配置。
技能衔接与换人连招是影之刃2战斗系统的精髓所在。有效的换人连招需要精确掌握角色技能前摇时间和冷却周期，在攻击结束而敌人尚未反应的刹那进行角色切换。常见战术包括消耗战打法，先使用技能削弱敌人血量，再切换高爆发角色终结；破绽打击战术，在敌人防御间隙切换控制型角色衔接连招；以及终结技战术，当敌人生命值临界时切换必杀技角色完成收割。每个角色都应主加核心输出技能，非主力输出技能仅作为连招衔接使用。
资源分配策略直接影响阵容成长效率。每日体力应优先用于刷取主力英雄的列传关卡，如锤者、上官斩等核心角色的碎片。技能点需集中分配给3个主力英雄，避免平均分配导致战力稀释。金券资源建议在获得T1级英雄后转向购买心法或装备材料。竞技币优先兑换每日限购的技能点，而非消耗元宝购买。乱斗关卡是技能点主要来源，但前期不建议过多投入资源，待50级后再集中提升。
阵容强度需要通过实战数据持续优化。定期记录竞技场对战结果，分析败因是坦克承压不足、输出效率低下还是控制链断裂。观察主流阵容趋势，如当前版本中聚宝少爷的远程消耗能力、水冰淼的群体控制在高端局表现突出。根据对战反馈微调心法配置，如木老师适合搭配增加攻击频率的穷追猛打心法，而竞技场角色则可选择反守为攻心法提升反击能力。保持阵容2-3个月的系统性培养周期，避免频繁更换核心英雄导致资源分散。
最终成型的理想阵容应具备攻守平衡的特性，如前排坦克、中程爆发、远程辅助的黄金三角结构。特殊属性英雄如剑玄、上官斩可替代常规定位角色，提供更灵活的战术选择。记住阵容搭配没有绝对的最优解，需根据个人操作习惯和获取的英雄碎片情况动态调整。持续关注游戏版本更新对英雄属性的调整，及时适应环境变化，才能保持阵容的竞争力。
